Ateliers MBTI cohésion d’équipe

Vous voulez renforcer la cohésion d’équipe ?

Offrez-leur un atelier MBTI en équipe, pour apprendre à mieux se connaître et travailler ensemble.

Julia utilise l’approche MBTI pour laquelle elle est certifiée dans l’animation de ses ateliers en entreprise. Le MBTI permet d’identifier sa préférence psychologique naturelle parmi 16 types psychologiques et ainsi développer sa connaissance de soi et des autres. C’est un outil reconnu et fiable, utilisé par environ 2 millions de personnes chaque année, pour aider à la connaissance de soi et dans les relations professionnelles.

Cet atelier permet aux directeurs, managers et collaborateurs de mieux comprendre leur propre mode de fonctionnement ainsi que celui de leurs collègues. Grâce à des exercices interactifs et des mises en situation, chacun pourra identifier ses forces, ses axes de développement et apprendre à adapter sa communication pour des relations de travail plus harmonieuses et efficaces.

En favorisant une meilleure compréhension mutuelle, cet atelier renforce la cohésion d’équipe, améliore la collaboration et permet de mieux gérer les différences au sein du groupe. Adapté à tous les niveaux de l’entreprise, il constitue un levier puissant pour optimiser la dynamique d’équipe et la performance collective.

Comment se déroule l’atelier MBTI ?

L’atelier MBTI se déroule sur une journée et se compose de plusieurs étapes clés pour permettre aux participants de mieux se connaître et d’optimiser leur collaboration :

1. Passation du questionnaire MBTI (en amont de l’atelier)

   • Avant l’atelier, chaque participant répond à un questionnaire MBTI en ligne.
   • Ce questionnaire permet d’identifier leur type de personnalité et de préparer la journée de formation.

2. Introduction et présentation du modèle MBTI

   • Explication des bases du modèle MBTI et de ses 16 types de personnalité.
   • Exploration des 4 dimensions fondamentales :
     • Extraversion (E) / Introversion (I)
     • Sensation (S) / Intuition (N)
     • Pensée (T) / Sentiment (F)
     • Jugement (J) / Perception (P)
   • Discussion sur l’impact de ces préférences dans le cadre professionnel.

3. Mises en situation et jeux de rôle

   • Exercices pratiques pour expérimenter les différents types de personnalités en action.
   • Simulations de communication et de gestion de conflits en fonction des préférences MBTI.

4. Restitution individuelle et en groupe

   • Chaque participant reçoit son profil MBTI et explore sa dynamique de personnalité.
   • Échanges en groupe pour mieux comprendre les différences et complémentarités
5. Synthèse et plan d’action
   • Bilan de la journée et réflexion sur l’application concrète du MBTI dans le quotidien professionnel.
   • Élaboration d’un plan d’action personnel pour améliorer la communication et le travail en équipe.

Cet atelier immersif permet à chacun de mieux comprendre son propre fonctionnement, d’améliorer ses interactions avec les autres et de renforcer la cohésion d’équipe.

Pourquoi faire appel à AUDACI ?

• Julia a été manager pendant une grande partie de sa carrière dans différents types de structures : publiques et privées, grands groupes et associations, cabinets de conseil et cabinet RH, en France et à l’étranger (USA, Angleterre…)
• Julia est certifiée coach professionnelle par ICF (International Coaching Federation). ICF est la fédération de coaching professionnel la plus connue dans le monde, ce qui garantit le sérieux, l’efficacité et l’éthique de ses accompagnements.
• Elle a accompagné plus de 1000 personnes dont de nombreux managers.
• Elle a passé 6 ans à accompagner les étudiants du Programme Grande Ecole de ESCP Business School et connait leurs attentes, leurs motivations, et leurs enjeux. Elle comprend l’importance de la rétention des jeunes talents.
• Elle est certifiée MBTI et utilise cette méthode dans de nombreux contextes professionnels en individuel et en atelier.

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